Weiterbildung à la carte
Die Logistik hat sich von der klassischen operativen Versandfunktion zum strategischen Wettbewerbsfaktor gewandelt. Die Globalisierung und die zunehmende Komplexität führen zu neuen Anforderungen an die Unternehmenslogistik sowie an die Planung und Steuerung der damit verbundenen
Geschäftsprozesse. Längst stehen nicht mehr nur die Aspekte des Lagerns oder Transportierens im Vordergrund, sondern immer mehr auch Fragen der strategischen und operativen Beschaffung, der Materialflussoptimierung, der Produktionsplanung und Steuerung, der Standortplanung, der Lager- und Informationstechnologie sowie der Organisations- und Personalführung im Sinne einer integrierten Logistikstrategie.
Damit nicht genug: Fusionen, Reorganisationen und neue Projekte verändern Aufgabenbereiche und verlangen von allen Beteiligten umfassende Kompetenzen.
Dazu braucht es gut ausgebildete Logistiker, die in einem Unternehmen eine Führungsfunktion übernehmen können. Sie müssen ganzheitliche Logistikkonzepte und Strategien entwickeln und diese auch umsetzen können – das Management der Supply Chain und der Logistik ist heute matchentscheidend!
Als Antwort auf diese Entwicklungen hat GS1 Schweiz ein umfassendes Bildungsangebot aufgebaut, das flexibel einsetzbar ist und genaustens auf die Bedürfnisse der unterschiedlichen Kunden zugeschnitten werden kann. Zur Angebotspalette gehören
- Einzel- oder Teamcoaching und Beratung
- öffentliche themenspezifische Seminare
- Inhouse-Trainings
- Lehrgänge und eidg. Anerkannte Abschlüsse
- Bildungsberatung und -konzepte
Inhouse-Training
Mit Inhousekonzepten, die auf die Bedürfnisse von Firmen oder Abteilungen ausgerichtet sind, bringen ausgewiesene Dozenten Ihre Projektteams oder Fachbereiche mit themen- oder problemspezifischen Trainings und Workshops in Fahrt. Die Leistungsbereiche umfassen
- den Gesamtprozess Logistik und Supply Chain Management
- die logistikunterstützende Informatik
- Methodenkompetenz (z.B. Methoden und Techniken im Projektmanagement)
- Sozialkompetenzen (z.B. Kommunikation, Führung)
- Methodik/Didaktik für Instruktoren, Trainer, Dozenten, Fachlehrer
- Standards im Bereich unternehmensübergreifende Prozesse
- Anwendung von GS1 und/oder ECR Standards
Besonders geeignet
für Gruppen von Mitarbeiterinnen und Kaderleuten mit gleichen Weiterbildungsbedürfnissen. So z.B. Projektteams, die auf ein spezifisches Projekt, auf die anzuwendenden Methoden und Techniken im Projektmanagement, auf eine neue gemeinsame Aufgabe oder auf einen bevorstehenden Strategiewechsel vorzubereiten sind.
Bildungsberatung und -konzepte
Kompetente Beratung im Bereich Weiterbildung: Bei Ihrem Weiterbildungsvorhaben begleiten wir Sie über den gesamten Prozess – von der Analyse über die Konzipierung bis hin zu Training und Manöverkritik.
Dazu gehören:
- Entwicklung von Seminar- bzw. Weiterbildungskonzepten
- Methodisch/Didaktische Ausbildung von Fachleuten zu Referenten, Dozenten bzw. Fachlehrern
- Entwicklung von Unterlagen und Unterrichtshilfsmitteln mit Dozenten-Drehbüchern
- Supervision während Pilotseminaren und -lehrgängen
- Informationssequenzen zur Bildungslandschaft Schweiz, dem Berufsfeld Logistik- & Supply Chain Management für alle Kaderstufen der Unternehmung
- Individuelle Beratungen für Einzelpersonen über mögliche Weiterentwicklung
Besonders geeignet
sind diese Dienstleistungen für Fachbereiche, Personal-, Personalentwicklungs- oder Ausbildungsteams, die für obige Tätigkeiten Unterstützung suchen, aber auch für einzelne Fach- und Führungskräfte, die sich zum Thema Weiterbildung im Gesamtbereich Logistik beraten lassen wollen.
